Día 6: procesos disciplinarios en Avianca

Bogotá, 5 de marzo de 2018. En la jornada de hoy, se llevaron a cabo 36 audiencias, donde se procedió, en primera instancia, con la terminación del contrato con justa causa de solo 4 pilotos, y la suspensión temporal de 32 pilotos.

Avianca reafirma que estos procesos disciplinarios se dan por la aplicación del fallo de la Corte Suprema de Justicia. El derecho a la huelga tiene consagración legal y debe darse estricta aplicación a lo que establece la ley. En Colombia es ilegal que grupos de trabajadores o sindicatos minoritarios lleven a una empresa a una huelga sin la votación de las mayorías. Así lo confirmó el fallo de la Corte.

Así, no es legal que cerca de 269 pilotos que votaron a favor de la huelga decidieran por 8.500 trabajadores de Avianca.

Finalmente, la Compañía reitera que ha respetado los derechos de los pilotos y garantizado el debido proceso en cada audiencia adelantada.